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来源:www.85fv.com-天天彩4中奖介绍 发稿时间:2019-07-20 10:34


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该县明确,对评上中高级职称的专业技术人才,有岗位即聘,无岗位奖励。在有岗位的情况下,聘上即可享受相应的工资待遇,对无岗位暂时无法受聘的,分别按专业技术十级和七级的薪资标准,由县财政从今年起每月以发放岗位补贴的方式进行奖励,切实做到“即评即聘”“评上奖励”。该县对去年以来在职在编且获得副高级职称以上的专业技术人才发放1万元至5万元不等的生活补贴,激励广大专业技术人才不断提升技术水平。目前,该县取得副高级专业技术职称达109人,发放专业技术人才激励补贴达64万元。

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十五、企业所在地区政府要将社会保险改革纳入当地社会经济发展的总体规划,按照国家规定推行养老、失业保险制度改革,积极进行工伤、医疗和女职工生育保险改革试点。要加快社会保险的社会化管理服务体系建设步伐,尽快实现企业承担的社会保险职责的社会化。当地劳动行政部门必须把企业纳入本地社会保险网,建立工作关系,并对企业给予具体的业务指导。

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